点击数:982发布时间:2022-05-19
为迎接党的二十大胜利召开,庆祝建团100周年,加强对青年干部的思想教育引领,省金融资产公司以“青春与金资同行”为主题,推出特别栏目,分享青年心声。
青年说
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资产经营和机构管理部员工 刘超
立足本职工作 迸发青年力量
我是去年9月份来到资产公司大家庭的,在不到一年的工作中我有几个发现,一是我们这个大家庭青年员工占比高,是公司的中坚力量;二是青年员工的干劲高,是公司的攻坚力量;三是青年员工比劲高,公司处于良性竞争的环境。加入江西金资大家庭以来,我一刻也不敢松懈,在完成本职工作的同时,充分利用业余时间,熟悉管理,了解业务。
丹心未泯创新愿,青年员工要有“朝气”。在《监管办法》回归主业的要求下,尤其在最近子公司转型发展调研以及协助拟定《创新业务激励办法》中,我深刻了解到创新发展对我们资产公司的重要性和紧迫性。我们青年员工不能躺在过去的“功劳簿”上,拘泥于传统非金业务,困守于原来的管理模式,要发扬“敢打敢拼”的精神,成为公司创新发展的主力军。
鸟欲高飞先振翅,青年员工要长“才气”。习近平总书记说过,青年人要树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念。随着不良资产行业竞争的愈发激烈,未来一定是资产盘整和运营能力的比拼,这也对从业人员的专业性要求越来越高。作为公司的青年员工,我们要认真学习专业知识,跟上行业发展步伐,跟上公司转型步伐,不仅要做到不掉队,更要冲在最前面。我在资产经营和机构管理部主要负责对接子公司,牵头子公司上报事项的审批、报送和分析工作。我也一直鞭策自己,要将管理职能与业务进行融合,通过管理促进对公司业务的熟悉,通过管理发现业务开展过程中的问题以及解决方案,积极参与到公司的各项经营活动中,实现自我提升。
只留清气满乾坤,青年员工要养“正气”。我们青年员工首先要加强道德修养,积极倡导社会公德和个人品德,牢固树立公司利益高于一切的宗旨意识,把廉洁从业作为生命线,把党纪国法作为高压线,干净做人、清白做事。其次,要在工作上严格要求自己,敢说敢做敢担当,严格执行公司的规章制度,不怕事、不躲事、不误事、干成事。
时代在变,年轻的面孔也在变,但爱国和追求进步的目标永远不变,红色基因的底色永远不变,始终奋进在时代前列的精神永远不变。作为新时代的有志青年,作为江西金控的青年员工,我要为集团打造“千亿智慧金控”,发挥“金融赣军排头兵”作用,贡献我的青春力量。
青年说
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业务一部员工 王紫璇
保持热爱与动力
我是去年年底加入江西金资大家庭。作为新时代的青年,作为公司的一名新员工,我有三点体会:
一是要立足本职工作,增强履职本领。入职以来,我认真学习公司章程、专业知识技能,积极适应公司的工作节奏。入职以来,在公司领导、项目组成员和其他部门同事的帮助下我得到了较快成长,借此机会,向大家道一声感谢。作为公司的青年员工,我将以更昂扬的精神、更坚定的信念面对现实和未来的机遇挑战,弘扬伟大建党精神,以强烈的政治责任感和历史使命感履行职责,以“钉钉子”精神扎实做好各项工作。
二是要将个人发展的动力激情融入国家和公司的事业中去。作为新时代的青年,我们出生在国家富强、科技发达的年代,我们有自己的使命感,也希望尽自己的努力,为社会做点什么。偶尔我也在想,未来十年、二十年,我们想要成为什么样的人,我们又能够为社会做些什么。我喜欢用运动给这些漂浮想法注入活力,打破迷茫。运动时候的呼吸和感知肌肉群会让我回到当下,做好当下角色,做好当代新青年,与国家同呼吸,做好新员工,为公司注入新活力,汲取当下能够增强的能力,在当下所在的领域去提升;想组织之所想,急公司之所急,服务中心,服从大局,务实担当,贡献自己的绵薄之力。
三是要团结友爱互助,为构建优秀的公司文化贡献正能量。运动时会带来源源不断的思考和灵感,其实个人发展和公司经营发展很相似,都讲究科学和可持续发展。我们个人的每个行为和每个进步都离不开身体各个组织的功能运转,公司每一步发展历程都离不开员工在各自岗位上的真诚奉献、默默耕耘。作为一名新员工,也因受到各部门领导和同事的友爱互助,大家齐心协力,才形成了一个强大合力。一个人的力量可能只能帮助到一小部分,而一群人的力量,才能让我们整个公司变得更加美好。
其实青年无关年龄,无关性别,保持热爱与动力就是保持青春与年轻!
中国梦是国家的,是民族的,更是当代新青年的,在实现民族复兴的伟大征程中,我们当代青年不懈追求的梦想应始终与振兴中华的责任紧密相连。
★ 庆祝中国共青团成立100周年 ★